Как собрать, зажечь и управлять людьми, которые масштабируют компанию в 70 раз

Эффективная команда

Программа интенсива

Файл для распаковки личности лидера
Тест адизеса: определяем свой стиль управления и сильные стороны
Чек-лист: портрет соискателя
Тест Белбина: Командные роли
Чек-лист: 30 заблуждений лидера, от которых надо срочно отказаться
Чек-лист: 10 стоп-фраз для лидера команды

Урок 1: 3 задачи предпринимателя

Урок 2: Как понять, кто вам нужен и начать строить свою команду

Урок 3: Идеальный руководитель: как стать человеком, за которым готовы идти люди

6 бонусных материалов:

Модуль 1. Как стать лидером и вести за собой команду

В этом модуле вы узнаете основные задачи и качества лидера, поймете как сплотить людей вокруг себя и руководить ими, чтобы вас слушали, понимали и были готовы выполнять любые задачи.

Чек-лист: 10 рекомендаций по усилению hr-привлекательности компании через аккаунт инстаграм руководителя
Чек-лист: 15 идей, что показать в аккаунте компании, чтобы в ней захотели работать
20 платформ для поиска сотрудника
50 чатов для поиска фрилансеров
Пример тестового задания для поиска SMM-специалиста
Пример тестового задания для поиска продавца в магазин

Урок 1: Маркетинг работодателя: как сделать так, чтобы вашу почту завалили письма с темой «хочу работать у вас»
Урок 2: Где искать сильных сотрудников, как составить вакансию и не тратить время на идиотов
Урок 3: Секреты эффективных собеседований. Список вопросов, сценарий встреч и основные ошибки при выборе людей
Урок 4: Система адаптации сотрудника на примере компании Oh Beautybar
Урок 5: Обучение и ввод в должность новичков и профи: строим идеальный корпоративный институт за 0 рублей
Урок 6: Культура расставания: как правильно увольнять сотрудников

19 бонусных материалов:

Модуль 2. Поиск, собеседование, найм и адаптация сотрудника

В этом модуле вы познакомитесь с маркетингом работодателя, как сделать так, чтобы у вас хотели работать. Узнаете, как и где искать сотрудников, как проводить собеседования, как экологично увольнять.
А также на примере Oh Beautybar я расскажу про адаптацию и обучение сотрудников.

Примеры тезисов корпоративной культуры мировых брендов: выбери из них и собери свою
Корпоративные ценности компании Oh Beautybar
Примеры ценностей мировых брендов
Шаблон анонимного анкетирования для сбора обратной связи от сотрудников
10 плюшек, от которых будет в восторге любой сотрудник

Урок 1: Атмосфера в коллективе, корпоративная культура и общие ценности

Урок 2: Как сплотить коллектив вокруг компании, чтобы люди шли на работу, как на праздник

Урок 3: 9 фишек управления командой Oh Beautybar, почему люди быстро вливаются в коллектив и работают у нас годами

8 бонусных материалов:

Модуль 3. Инструменты создания эффективной, сплоченной и счастливой команды в офисе и на удаленке

Модуль, в котором вы узнаете, как сделать в коллективе такую атмосферу, чтобы сотрудники стали вашими амбассадорами и рекомендовали вас своим друзьям и знакомым.
Узнаете, что такое корпоративная культура и ценности. А также расскажу о фишках Oh Beautybar, которые мы ввели.

Готовый тест на определение типа мотивации с расшифровкой
Таблица предпочтительных форм оплаты
Сценарии 5-минутных игр перед планерками
Пример штраф-листа Oh Beautybar
Система грейдов на примере продавцов Oh Beautybar

Урок 1: Как мотивировать людей работать лучше? Определяем тип мотивации каждого сотрудника и как на него воздействовать
Урок 2: 30 идей нематериальной мотивации
Урок 3: Готовые схемы материальной мотивации: как рассчитывать зарплату и из чего она состоит
Урок 4: Внедряем понятные и эффективные KPI для каждого сотрудника
Урок 5: Демотивация и штрафы. Схемы воровства и как его предотвратить

10 бонусных материалов:

Модуль 4. Система мотивации, KPI и зарплаты

Что такое KPI, какими они бывают и как мотивировать команду? Расскажу в этом модуле!
Здесь будет и о материальной, и о нематериальной мотивации. А также поговорим о демотивации и штрафах.

Пошаговый алгоритм постановки задач по SMART
Чек-лист: построение диаграммы Ганта
Шаблон должностных инструкций продавца-консультанта
Шаблон ежемесячного отчета по компании Oh Beautybar
Шаблон ежедневного отчета каждого сотрудника

Урок 1: Как поставить задачу, чтобы ее поняли и качественно выполнили?

Урок 2: Должностные инструкции

Урок 3: Создание и внедрение идеальной системы отчетности для команд от 1 до 1 000 человек

Урок 4: Как проводить эффективные собрания и мозговые штурмы

7 бонусных материалов:

Модуль 5. Делегирование, постановка задач, контроль, отчетность

Модуль, отвечающий на самый волнующий и популярный вопрос в управлении. Как правильно делегировать и ставить задачи сотрудникам, чтобы это было эффективно и не вредило компании.

Готовый алгоритм делегирования
Схема-оберег от тупых вопросов: распечатать и повесить на дверь своего кабинета
10 стоп-действий, которыми вы уже убиваете инициативу у команды
5 инструментов для командной работы над повышением выручки компании
Таблица оценки эффективности сотрудника, которая сэкономит вам сотни тысяч

Урок 1: Как понять, кого нанять? +алгоритм делегирования
Урок 2: Как усиливать каждого сотрудника и вырастить из оператора генерального директора компании. Метанавыки
Урок 3: 10 методов управления, которые облегчат командную работу и помогут вам эффективно развивать бизнес из любой точки мира
Урок 4: Как эффективно работать с партнерами (агенства, подрядчики), чтобы не сливать бюджет на smm, контекстную рекламу, seo и прочие аутсорсинговые услуги
Урок 5: Самый горячий урок. Как сделать так, чтобы сотрудники САМИ зарабатывали компании деньги, повышали продажи, проявляли инициативу и развивали ваш бизнес

5 бонусных материалов:

Модуль 6. Менеджмент миллионеров: как с помощью грамотного управления масштабировать компанию, зарабатывать в 70 раз больше и руководить из любой точки мира

Огненный модуль про то, как же все-таки грамотно управлять, не находясь в офисе, но при этом постоянно расти и масштабироваться?
Буду рассказывать о методах и принципах управления, проведения совещаний и планёрок.

Пример ответа на требования ФНС
Образец трудового договора с дистанционным сотрудником
Образец трудового договора с ИП
Чек-лист увольнения отдельных категорий сотрудников
Гайд Мобилизация и трудовые отношения
Чек-лист по дисциплинарным взысканям

Урок 1: Взаимодействие по договору ГПХ, официальное трудоустройство
Урок 2: Особенности трудоустройства удаленных сотрудников
Урок 3: Обязательные гарантии и компенсации. (ЗП, отпуск, Б/С, больничный)
Урок 4: Обязательные гарантии и компенсации. (Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком)
Урок 5: Можно ли штрафовать сотрудников. Дисциплинарные взыскания
Урок 6: Увольнение. Гарантии при расторжении трудового договора.
Выплаты и компенсации
Урок 7: Мобилизация и трудовые отношения

23 бонусных материала:

Модуль 7. Трудовая юриспрунденция:
что нужно знать каждому предпринимателю

Модуль с приглашённым экспертом – юристом Кристиной Ворониной. Опыт в юридической сфере более 7 лет. Кристина расскажет все о трудовых отношениях сотрудника и работодателя.